Льгота для родителей

Если ребенок продолжает учиться и работать только до 19 лет во время летних каникул с 1 июня по 31 августа родитель не ребенка необходимо исключить из налоговой книжки по заработной плате. Родитель оставляет 250 ежемесячное пособие для иждивенца.

Налоги на зарплату студента

В общем режиме IIN и VSAOI применяются к зарплате студента. Работа доля бенефициара VSAOI составляет 10,50%, доля работодателя — 23,59%. Социальные отчисления не производятся, если студенту меньше 15 лет. Если работодатель отмечен в налоговой книжке, это можно применить к зарплате Необлагаемый налогом минимум 550 евро.

Контрольный список работодателя

  • заключить письменный трудовой договор;

  • зарегистрировать сотрудника VID перед началом работы;

  • соблюдать режим рабочего времени и охрану труда несовершеннолетних требования;

  • проверить данные налоговой книжки EDS;

  • зафиксируйте фактически отработанное время.

Сезонные сельскохозяйственные рабочие

Возможен налоговый режим в размере 15% для сельскохозяйственных сезонных работ, при условии 90 дней, 3000 евро дохода и предыдущей работы Условия отношений. Сотрудник зарегистрирован в системе LAD, и К этому доходу не применяются льготы по налоговому учету.

Важно

Данные EDS необходимо проверить перед первым расчетом зарплаты; сотрудник или словесное объяснение родителя их не заменяет.

Рабочее время и безопасность

При приеме на работу несовершеннолетних разрешенная работа должна проверяться, в частности, время, продолжительность отдыха и соответствие конкретной работы возрасту. Перед началом работы студента необходимо ознакомить с охраной труда. Требования и инструктаж должны быть задокументированы. Работодатель не должен поручить студенту задачи, которые не предусмотрены договором или которые он не оценил риски.

Первая проверка зарплаты

В квитанции о заработной плате должна быть четко указана валовая заработная плата сотрудника VSAOI, IIN. и сумму к оплате. Если налоговая книжка не находится у работодателя отмечено, что необлагаемый минимум не применяется в течение года, однако Студент может взыскать переплату с помощью годовой декларации. Эта разница Стоит объяснить, прежде чем платить зарплату.